答:首先，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女放假半天。用人单位应当遵守。大家所知道的五一端午中秋国庆等11天的法定节假日，同样是出自这个文件。所以三八妇女节，她是一个法定节假日，公司要给女职工放假半天。
其次，用人单位不安排放假的，应当按日常工资标准的3倍支付工资。经员工同意，也要中以通过调休的方式补偿。
三八国际劳动妇女节女职工放假一天对吗 扩展
妇女节放假半天这个规定，是出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》里面的第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
有规定称，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但是不支付加班工资。